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Multaran en Tamaulipas la discriminación Laboral por Tatuajes

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NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 06 de Diciembre del 2017 por Abithsua Rubio (Agencia RN Noticias).- Por muchos años, la sociedad relacionó el tener tatuajes en el cuerpo con pandillerismo, drogadicción y crimen, situación que hoy en día ha cambiado y muchas personas que siguen la moda ven el marcar su cuerpo con tinta, como algo muy normal.

La joven Karla Gabriela De la Cruz, comento al respecto “Pues ya los tatuajes ahorita son como normales, ya no afectan en nada, ni para donar sangre y así, ya es algo normal, ya no es algo que afecte, solamente si hay personas que de plano no le gusten, pero pues a mí sí me gustaría hacerme uno algún día”

Sin embargo, el tener tatuajes muy visibles puede ocasionar discriminación social y laboral.

El señor Marcos García, quien tiene tatuajes, menciono una situación por la que el paso “Una ocasión nada más, en un restaurante, pero nunca he tenido problemas, ¿Qué te dijeron?, pues aparte de todo el reglamento y de toda la actas, identificaciones y todo eso, pues un requisito es que no ocupaban gente con tatuajes, pero en cierta razón se entiende por causa de una mala impresión para el restaurante”

Ante esto el congreso de Tamaulipas aprobó reformas al artículo 309 Bis del código penal y propone penas de entre uno y tres años de prisión o de 25 a 100 días de trabajo a favor de la comunidad y multas de 50 a 200 veces el valor diario de la unidad de Medida y Actualización a quien ejerza discriminación contra quien tenga marcas o modificaciones en su piel.

Carlos García Gonzales, Diputado del estado de Tamaulipas, señalo “También hay una reforma que sanciona penalmente a todos aquellos empleadores que cometan un acto de discriminatorio a alguna persona que vaya a buscar un trabajo y que tenga en su persona algún tatuaje, creo que es una buena medida, la verdad es que cada vez es más común ver a personas que se pongan algún tipo de tatuaje y eso no debe ser impedimento para que puedan tener una buena fuente de empleo”

Aunque actualmente en la junta de Conciliación y Arbitraje no existen denuncias de despidos por tener tatuajes, el servicio nacional del empleo si recomienda cubrirlo para no causar una mala impresión.

Alfredo Benavidez Díaz, Coordinador del Servicio Nacional del Empleo, agrego “Son muchas las recomendaciones que se les hacen, pero entre ellos si traes el pelito largo, pues dale una cortadita, si traes un aretito quítatelo, si traes algún lunar o tatuaje pues tápatelo, para que la imagen que vayas a proyectar ante el patrón, la de recursos humanos, la persona que sea que te vaya a tomarte la entrevista no se vaya a llevar una mala imagen tuya”

La reforma el código penal y a la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en Tamaulipas, busca inhibir que se catalogue a las personas por su apariencia física o al poseer marcas, tatuajes o modificación en la piel y se privilegie su inteligencia y aptitudes para desarrollarse en el ámbito laboral y social.

 

 

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