NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 07 Mayo de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- La Procuraduría para la Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y Familia del Sistema DIF Tamaulipas informó en Nuevo Laredo que durante 2026 se ha registrado una disminución del 75 por ciento en la repatriación de menores migrantes en comparación con el año anterior, situación atribuida principalmente a las políticas migratorias implementadas por el gobierno de Estados Unidos.

Jorge Alberto Galván Garcés es el Procurador de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y Familia del Sistema DIF Tamaulipas informó que “ Pues, la situación es de que tenemos hemos estado trabajando mucho en todo el estado y podemos decir que en protocolo para niños migrantes hemos sido número uno y quieren tomar algunas cosas buenas que hemos hecho y viene gobernación, vamos a trabajar con ellos traen algunos proyectos este que podrían traer un beneficio a toda la población migrante de niños. ”

De acuerdo con los datos proporcionados, en lo que va de 2026 se han registrado alrededor de 240 casos de menores migrantes atendidos en Tamaulipas, principalmente en los cruces fronterizos de Reynosa, Matamoros y Nuevo Laredo.

Galván Garcés agregó que “ En este año sí, bastante. Considerablemente podemos decir que hablemos de un está en un 25% al 2025. O sea, bajó un 25%. No, estamos en un 25%, o sea Tenemos un 75% menos que el 2025. Pues son las políticas del mismo gobierno de Estados Unidos, ¿verdad? Hay políticas disuasivas este que hacen y que hoy no los trasladan aquí a sus lugares de origen, sino los trasladan a al sur y todo. Entonces, empieza a ver esa esa situaciones disuasivas y pues obliga o dejan los niños ya de meterse en esas situaciones”.

Las autoridades atribuyeron la reducción en el flujo de menores migrantes a medidas disuasivas implementadas por Estados Unidos, entre ellas cambios en los esquemas de traslado y retorno, que ahora contemplan envíos hacia el sur del país en lugar de puntos fronterizos específicos.

La procuraduría explicó que, una vez que los menores son canalizados a los Centros de Atención a Menores Fronterizos (CAMEF), se activa un seguimiento integral mediante equipos multidisciplinarios que realizan visitas domiciliarias y evaluaciones familiares para verificar las condiciones en las que serán reintegrados.

Asimismo, señalaron que la mayoría de los menores atendidos son entregados directamente a sus familias, tras concluir los procedimientos correspondientes de protección y verificación.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 06 Mayo de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- La Delegación Regional del Bienestar Región IV en Tamaulipas informó sobre la entrega de recursos económicos a planteles de educación básica y media superior en Nuevo Laredo, como parte de una nueva etapa del programa federal “La Escuela es Nuestra”, con el objetivo de mejorar las condiciones de infraestructura escolar.

Heriberto Cantú Deándar, Director Regional del Bienestar Región IV de Tamaulipas en Nuevo Laredo informó que “ Estamos entregando nueve preparatorias, educación media superior, a 26 secundarias y a ocho primarias. Son es un total de 30 millones de pesos lo que van a recibir estas escuelas de acuerdo a la población estudiantil que tengan, entre, digamos que entre 600 000 hasta 1 millón o 1 200 000 pesos cada escuela”.

Las autoridades detallaron que cada escuela recibirá recursos que oscilan entre los 600 mil y hasta 1.2 millones de pesos, destinados a atender necesidades prioritarias de infraestructura, equipamiento y rehabilitación de espacios educativos.

El programa busca revertir las condiciones materiales en las que se encontraban diversos planteles, las cuales fueron calificadas previamente como deficientes, y promover entornos dignos para el desarrollo académico de los estudiantes.

Cantú Deándar agregó que “ Entonces, pues tenemos toda la lista de las escuelas que sería, sí, larguísima, pero muy muy honrados, la verdad es que ha sido un programa muy afortunado y los padres de familia han sido verdaderamente responsables, transparentes, este yo estoy asombradísimo el programa en su mayoría se entregan cuentas claras, este las acciones son evidentes, se toman fotografías, supertransparentes los padres de familia. Entonces, ahora sí que en la escuela pública de Nuevo Laredo Tamaulipas hay docencia y hay decencia ”.

Asimismo, se destacó la participación de los comités de padres de familia, quienes son responsables de la administración de los recursos. Según lo señalado, estos han mantenido procesos de rendición de cuentas y transparencia, respaldados por evidencia documental y fotográfica de las acciones realizadas.

Las autoridades indicaron que el programa ha mostrado resultados positivos en la mejora de instalaciones escolares, al tiempo que fomenta la corresponsabilidad social en la gestión de los recursos públicos destinados al sector educativo.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 06 Mayo de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- La Dirección de Protección Civil y Bomberos de Nuevo Laredo coordinó el Primer Simulacro Nacional 2026, ejercicio preventivo en el que participaron corporaciones de emergencia y seguridad, así como empresas registradas con programas internos de protección civil, con el propósito de fortalecer la capacidad de respuesta ante contingencias.

En el operativo participaron elementos de Protección Civil, Bomberos, Secretaría de la Defensa Nacional, Guardia Estatal y Guardia Nacional, quienes desarrollaron un ejercicio basado en la hipótesis de un incendio derivado de un corto circuito en una subestación eléctrica.

Humberto Fernández Diez de Pinos, director de Protección Civil y Bomberos de Nuevo Laredo dio a conocer que “ Mira, es algo muy muy importante en donde como gobierno municipal hicimos lo propio aquí como ejercicio, como uno de los dos simulacros nacionales que se hacen y dando, bueno, seguimiento a esos ordenamientos y esa cuestión legal en donde todas las empresas deben de tener por lo menos dos simulacros anuales para estar preparados y que no nos sorprenda cualquier tipo de emergencia. Se trabajó con una hipótesis de incendio, puesto que la hipótesis que se manejaba es de sismo de 8.6 en algunos estados. Nos eh la conveniencia que nos dieron es que podríamos manejar cualquier eh hipótesis según sea el grado de riesgo de la población”.

Durante el simulacro, personal de Bomberos realizó la inspección del área afectada y ejecutó maniobras para eliminar la fuente de calor mediante la suspensión del suministro eléctrico, tras lo cual se declaró segura la operación de los edificios involucrados y se retomaron las actividades normales.

La dependencia señaló que alrededor de mil 600 empresas registradas ante Protección Civil participaron en la jornada, al contar con programas internos obligatorios. Cada una deberá entregar evidencia documental, fotográfica y en video de sus ejercicios preventivos para integrar el registro oficial correspondiente.

El director de Protección Civil y Bomberos de Nuevo Laredo agregó que “ Como pueden ver, hemos mejorado cada año los tiempos de respuestas y algo muy importante, nuestros brigadistas de los edificios de gobierno municipal han sido los mismos. No ha habido ninguna rotación. Cada vez se perfeccionan más y esto por ende, pues bueno, nos lleva a traer tiempos muy muy favorables. Hipótesis de un corto circuito en el área de luz, de electrificación, lo que es la subestación. Llega el equipo de bomberos, revisa, se percata que solamente fue un corto circuito, bajan los fusibles y de esta manera erradicamos la fuente de calor que era la energía. Ya nos avisan que los edificios no tienen problema y vuelve a la normalidad de la operación de del edificio”…

Asimismo, se destacó que las brigadas internas de los edificios municipales han mantenido continuidad en su integración, lo que ha permitido mejorar los tiempos de respuesta y perfeccionar los protocolos de evacuación y atención de emergencias.

Al concluir el ejercicio, autoridades anunciaron la realización de una evaluación interna con brigadistas y coordinadores operativos para detectar posibles áreas de mejora y reforzar las medidas preventivas aplicadas en instalaciones públicas y privadas de la ciudad.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 05 Mayo de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- El Gobierno municipal de Nuevo Laredo avanza en la restauración del edificio administrativo de la Antigua Aduana, construido en 1884, con trabajos supervisados por el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) para preservar su valor histórico y arquitectónico en una de las zonas patrimoniales más relevantes de la ciudad.

La intervención, que se realiza bajo criterios de conservación especializados, contempla acciones en la techumbre, muros y estructura general del inmueble, considerado uno de los más emblemáticos por su antigüedad de 142 años y su vínculo con el desarrollo histórico de la región fronteriza.

Mónica De La Mora Campos, directora del Centro Histórico y Monumentos Patrimoniales de Nuevo Laredo al respecto señaló que “ El edificio administrativo de la antigua aduana es muy fácil de ubicar, es el que se encuentra en la parte posterior del edificio blanco de la aduana. César López de Lara y Arteaga, se cuentan con todos los permisos necesarios eh del Instituto Nacional de Antropología e Historia y en este trabajo en este momento llevamos un avance de techumbre y segundo y primer nivel aplanados. Hemos retirado aplanados en muro en mal estado y hemos vuelto a colocar boquilla. Este, es un lugar emblemático construido en 1884, y que da muestra de la importancia de Nuevo Laredo a nivel regional por la construcción de este edificio. El edificio fue incendiado durante 1914 y reconstruido posteriormente”.

Como parte del proceso, se han retirado materiales deteriorados, reparado vigas en distintos niveles y eliminado agregados que no corresponden a la construcción original. Cada intervención se realiza de manera manual con el objetivo de garantizar la conservación integral del inmueble.

La Antigua Aduana forma parte de un conjunto patrimonial estratégico que incluye la antigua y nueva estación del ferrocarril, la Secundaria Uno y otros edificios históricos, lo que refuerza su relevancia dentro del entorno urbano y cultural de Nuevo Laredo.

De La Mora Campos agregó que “ El edificio que estamos trabajando, restaurando, es el edificio reconstruido. Se están retirando todos los agregados que no son originales, es decir, aplanados con arena triturada, con cemento y van a volverse a realizar emboquillado y reposición de piezas de ladrillos dañadas. Este es un trabajo artesanal porque retiramos pieza por pieza de ladrillo, se lava, se voltea y se vuelve a colocar. Entonces es un trabajo completamente artesanal ”.

Paralelamente, el Gobierno municipal ha impulsado trabajos de conservación en otros espacios históricos, como la Iglesia del Santo Niño y la Primera Iglesia Bautista, además de acciones de mantenimiento en inmuebles representativos.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 05 Mayo de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- El Gobierno municipal de Nuevo Laredo entregó reconocimientos a trabajadores con 40, 30, 25 y 20 años de servicio en distintas dependencias, durante una ceremonia realizada en la Estación Palabra Gabriel García Márquez, encabezada por la alcaldesa Carmen Lilia Canturosas Villarreal.

El acto reunió a personal de diversas áreas de la administración pública local, quienes fueron distinguidos por su permanencia y desempeño a lo largo de varias décadas en el servicio municipal. La entrega de reconocimientos forma parte de las acciones institucionales orientadas a valorar la trayectoria laboral de los trabajadores.

Joel Silva Pulido, coordinador de Protección Civil y Bomberos de Nuevo Laredo, quien recibió reconocimiento por más de 25 años de servicios señaló que “ me siento orgulloso de continuar con la labor de mi padre. Como muchos saben, mi papá es el primer elemento de protección civil o el elemento de protección civil que sigue activo con más de 30 años en el departamento. Entonces, me siento muy orgulloso poder seguir en este camino, sirviendo a la ciudad, eh ponerme la camisa más que del gobierno ponerme la camisa de Nuevo Laredo a servir al pueblo con orgullo, con pasión, con honor ”.

Durante el evento, la presidenta municipal destacó la labor realizada por quienes han dedicado gran parte de su vida profesional al funcionamiento de las dependencias, subrayando la continuidad y experiencia que aportan al servicio público.

Roberto Chavana, jefe de peritos de la Dirección de Tránsito y Vialidad Municipal de Nuevo Laredo, otro de los que recibieron reconocimiento manifestó que “ Muy orgulloso y muy contento de que nos hayan dado un reconocimiento por del tiempo que tenemos aquí en esta institución ”.

Los reconocimientos se otorgaron de acuerdo con los años de antigüedad acumulados, abarcando a empleados con cuatro, tres, dos y más décadas de trabajo en áreas operativas y administrativas.

José Luis López Ramos, comandante de la Dirección de Tránsito y Vialidad Municipal de Nuevo Laredo también señaló que “ Muy contento, orgulloso, feliz. Por los años de servicio a la comunidad. Pues como yo empecé hace 40 años para el gobierno del estado y 25 que tengo 15 que duré en el gobierno del estado y 25 ahora para el gobierno municipal, así es que han sido demasiadas ”.

La ceremonia se llevó a cabo en un espacio cultural emblemático de la ciudad, donde se congregaron autoridades municipales, así como familiares de los trabajadores homenajeados.

Con esta entrega, el Gobierno municipal reafirma las acciones dirigidas al reconocimiento del personal que contribuye al desarrollo y operación de la administración pública en Nuevo Laredo.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 04 Mayo de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- La Delegación de Transporte Público de Tamaulipas en Nuevo Laredo informó que se encuentra en proceso de planeación un esquema de movilidad para atender la demanda que generará la llegada de más de mil trabajadores vinculados a la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM), cuya instalación en la ciudad prevé un incremento en la población durante los próximos meses.

Gilberto Martínez Arcega, delegado de Transporte Público de Tamaulipas en Nuevo Laredo al respecto señaló que “ Fíjate que tuvimos una reunión con el ingeniero Efraín Madrigal, quien es el director de recursos materiales de aquí de la ANAM local y con la maestra Concepción, quien es la directora general de recursos materiales a nivel México, ellos dos son los encargados de poner en operación la ANAM aquí en la ciudad. Y platicando con ellos me decían pues de la inquietud que tienen aquellas personas que vienen a vivir aquí sobre el sobre cómo se van a mover, ya que en la Ciudad de México pues hay un hay transporte suficiente y de bajo costo para para estas personas. Entonces, nos dimos a la tarea obviamente de explicarles cuál es la situación que vivimos en la ciudad y también que nos dijeran cuáles eran las necesidades que tenían estas personas, por lo que elaboramos un una tarjeta informativa, les comentamos cuál era el plan de ataque para para un principio, pero que íbamos a íbamos a apoyar para darles el servicio”.

Para precisar la demanda, se prevé la aplicación de encuestas dirigidas al personal que arribará a la ANAM, con el objetivo de conocer los destinos más frecuentes, horarios y requerimientos específicos de movilidad. Con base en estos resultados, se diseñarán rutas y frecuencias que permitan cubrir de manera eficiente los trayectos más solicitados.

Martínez Arcega agregó que “ vamos a trabajar también con un esquema de encuesta dentro de la ANAM, se la se va a proponer una encuesta para los trabajadores que lleguen y que nos digan cuáles son las necesidades reales y a qué escuelas van a van a inscribir a los jóvenes. Ya una vez teniendo esto vamos a apoyar con el transporte para para las escuelas y a su vez también con un transporte para en puntos comerciales saliendo de la ANAM y regresando al mismo punto”.

De acuerdo con la información proporcionada por la propia ANAM, se estima que entre junio y julio se registre la llegada del mayor número de personas, coincidiendo con el cierre del ciclo escolar en la capital del país. A partir de ese periodo se contará con datos más precisos para ajustar la operación del servicio y atender la demanda conforme se vaya presentando.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 04 Mayo de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- El Centro Ambulatorio para la Prevención y Atención en VIH/SIDA e Infecciones de Transmisión Sexual (Capasits) del Distrito de Salud para el Bienestar V en Nuevo Laredo mantiene una estrategia activa de detección oportuna mediante la aplicación de pruebas rápidas en diversos espacios públicos y poblaciones específicas de la ciudad.

De acuerdo con personal del programa, además de la atención directa en sus instalaciones —donde las pruebas pueden realizarse en aproximadamente 10 minutos—, las brigadas de salud se desplazan a distintos puntos para acercar los servicios de prevención, consejería y diagnóstico temprano.

Juan Francisco Ortiz Brizuela, responsable jurisdiccional del programa de Infecciones de Transmisión Sexual del CAPACITS del Distrito para la Salud del Bienestar V en Nuevo Laredo informó que “ en población abierta se realizan en las unidades de salud propiamente de la Secretaría de Salud o del distrito de salud para el bienestar se acude a los hospitales sobre todo hospital general en las escuelas públicas y privadas, ya sea de nivel medio, técnicas, universidades, maquiladoras también en líneas de transporte, cuerpos de seguridad dirección municipal de salud, trabajamos en forma conjunta de ellas, en ocasiones, nos acompañamos en otras ocasiones ellos llevan material y en sus brigadas también realizan pruebas en el sistema DIF y en las brigadas de salud que van surgiendo ”.

Asimismo, el personal acude de manera programada a centros de rehabilitación y espacios dedicados a la atención de adicciones, con el objetivo de ofrecer pruebas y orientación a las personas que se encuentran en estos lugares. También se realizan intervenciones en el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES), donde se da seguimiento a personas privadas de la libertad mediante tamizajes periódicos para detectar infecciones como sífilis y hepatitis C.

Ortiz Brizuela agregó que “ acudimos como le mencioné ahorita en lo que llamamos la población de riesgo, que es en donde pues es más la posibilidad por las condiciones de esas áreas de población y entre ellas está las trabajadoras de sexo comercial donde una buena cantidad, se realizan estas pruebas en una forma programada, programa de control de estas personas trabajadoras y trabajadores sexuales ahí en el Cais, que es parte de la Secretaría de Salud y donde se lleva este control. Manejamos las pruebas con ellos y ahí ellos se las filtran, las pruebas, otras son en los centros de rehabilitación. Hay el lugar llamado CAPA, creo que le acaban de cambiar el nombre, pero es el centro de lugares de adicciones, de prevención y control de adicciones en por parte de la Secretaría de Salud, pero ahí como las visitas al centro pues son programadas nada más para dar una revisión, ahí en el centro, nosotros en estos casos, por lo general, acudimos a los distintos centros de rehabilitación programadamente para este pues invitar a que se realicen las pruebas ahí el las personas que se encuentran en esos lugares”.

Autoridades de salud reiteraron que cualquier persona interesada puede acudir voluntariamente a realizarse una prueba, subrayando la importancia de la detección temprana y la prevención como herramientas clave para el control de las infecciones de transmisión sexual.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 30 Abril de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- La clínica del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado en Nuevo Laredo reporta un avance superior al 90 por ciento en sus trabajos de rehabilitación, al tiempo que mantiene operativos programas de promoción a la salud y prevención dirigidos a la población derechohabiente.

Manlio Fabio Benavidez, director del ISSSTE de Nuevo Laredo informó que “va un avance de más del 90%. Nos hemos dado la tarea de cambiar la luminaria recientemente. Vamos a continuar con la pintura de la parte de la clínica que nos falta, hemos continuado con el mantenimiento y supervisión del funcionamiento de los mini splits. Tenemos más de 90 mini splits en la unidad para que nuestros derechohabientes estén cómodos y este se acaba de terminar de impermeabilizar también la unidad y está en un segundo recorrido una compañía que envió el ISSSTE nacional para continuar las mejoras y sin contar pues los beneficios que ha traído el programa la clínica es nuestra, Que está por arrancar funciones a la brevedad”.

En paralelo, el centro médico ha fortalecido su capacidad de atención con la incorporación de equipo especializado. Entre estos se encuentra un nuevo ultrasonido, con el que se realizan entre 300 y 400 estudios mensuales, así como la instalación de un equipo de electroencefalograma que entrará en operación en los próximos días, una vez que se complete la llegada de insumos necesarios. Este servicio permitirá evitar traslados a otras ciudades para la realización del estudio.

Asimismo, se informó que se encuentra próximo a iniciar funciones el programa “La Clínica es Nuestra”, enfocado en mejorar la infraestructura y servicios de las unidades médicas.

El director del ISSSTE de Nuevo Laredo agregó que “pero en cuanto a SuperISSSTE tenemos un programa en conjunto con ellos que se llama Miércoles Guinda. Nosotros ponemos una brigada de salud ahí, que hace vacunación, pláticas y también la plática más importante es el platillo del Buen Comer y tenemos un nutriólogo ahí que puede consultar y asesorar a la gente todos los miércoles de manera rutinaria en conjunto con ellos y le digo, estamos trabajando parte eso es parte del programa Eco equipo comunitario en salud”.

Las autoridades médicas indicaron que existe una alta demanda en la aplicación de vacunas correspondientes al esquema básico, incluyendo la de sarampión, y señalaron que la unidad cuenta con módulos permanentes para este servicio.

Respecto a la reapertura de la tienda SuperISSSTE, se indicó que el proyecto se encuentra en proceso de remodelación bajo una administración independiente, por lo que no se precisó una fecha para su entrada en operación.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 30 Abril de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- El Instituto de Prevención de Adicciones y Conductas Antisociales (IMPACTA) mantiene una campaña permanente contra el acoso escolar en planteles educativos de Nuevo Laredo, mediante la implementación de pláticas, dinámicas de detección y seguimiento psicológico, con el objetivo de reducir la incidencia de este fenómeno durante el presente año.

Hugo Magaña de la Rosa, director de IMPACTA en Nuevo Laredo dio a conocer al respecto que “ tenemos una campaña permanente también contra el bullying, mi voz impacta el bullying donde se trata de llevar pláticas a las instituciones educativas donde de alguna manera ha habido alguna queja. Vamos, solicitamos la autorización a la institución educativa el director, se realiza la plática a todos los alumnos, y hay una dinámica que realizamos a hacer la plática, los chicos ponen su denuncia al final, anónima y se hace la revisión, se comparte la estadística al director de la institución educativa y los chicos que salen, pues de alguna manera como agresores se citan aquí en el instituto, se les dan cinco pláticas, tienen que venir acompañados por sus papás, a los papás se les da escuela para padres y regresan a la institución después de estas cinco sesiones semanales y pues bueno, al mes volvemos a revisar la estadística y si bajó, si se compuso y pues hasta ahorita a todas las instituciones que hemos logrado realizar esta actividad, pues no hemos tenido otra incidencia ”.

Tras este proceso, los alumnos regresan a sus planteles y, al cabo de un mes, se realiza una nueva evaluación para medir el impacto de la intervención. De acuerdo con el instituto, en las escuelas donde se ha aplicado este modelo no se han registrado reincidencias.

Magaña de la Rosa agregó que “ Actualmente de no sé, de cuatro o cinco quejas que había en instituciones educativas, ahorita lo que va el año hemos recibido solamente una queja de una institución que precisamente no hemos acudido y ya está solicitado el oficio para poder acudir a realizar esta esta dinámica. La principal queja es que juegan los hijos, pero a veces pues con el apodo, burlándose de la de la situación este de algún rasgo físico, este inclusive eh haciendo bromas que lo malo es que a veces normalizan, los chicos ya lo ven normal y no saben lo que le están ocasionando emocionalmente a la a la persona que está siendo buleada, hasta que existe alguna tipo algún tipo de reacción, puede haber agresividad o puede haber incluso depresión de parte de aquel niño, se aíslan y pues a veces también chicos por ser aceptados, pues aceptan ser buleados”.

IMPACTA informó que cuenta con atención directa para la ciudadanía en sus instalaciones ubicadas en la colonia Victoria, así como a través de sus canales digitales, donde se pueden agendar citas para recibir orientación y dar seguimiento a posibles casos, además de coordinar intervenciones en los planteles educativos que lo soliciten.

NUEVO LAREDO, Tamaulipas a 29 Abril de 2026, por Alberto Calderón (Agencia RN Noticias) .- En Nuevo Laredo, autoridades de la Oficialía Segunda del Registro Civil informaron sobre la actualización de procesos internos y la capacitación del personal, como parte de los preparativos para la próxima implementación del CURP biométrico, prevista de manera tentativa para el mes de junio.

Mariana Soledad Escamilla Valle, titular de la Oficialía Segunda del Registro Civil en Nuevo Laredo dio a conocer que “ fue una actualización de lo que es la información, ya sea para todos los compañeros de gobierno del estado donde estamos trabajando en los registros civiles por las personas que entran nuevos y obviamente para a reconocer o recordar todos los trámites y requisitos que se tienen que realizar en el registro civil, nos dieron también lo que es la capacitación para el CURP biométrico”.

En este contexto, también se brindó información preliminar sobre el CURP biométrico, un nuevo esquema que requerirá la presentación de documentos físicos como el acta de nacimiento y una hoja de datos personales, a fin de verificar la identidad de los solicitantes mediante un proceso de cotejo.

Escamilla Valle agregó que “ Este CURP biométrico nos están dando fecha probable para el mes de junio y nos están pidiendo lo que es la hoja del currículum en físico y también este el acta de nacimiento. Todo esto para poder cotejar que sea la persona ”.

Asimismo, se indicó que, en una primera etapa, se contempla la habilitación de un solo módulo en la ciudad para la realización de este trámite; sin embargo, aún no se ha definido cuál de las oficialías será la encargada de operarlo.

Las autoridades señalaron que, por el momento, no se cuenta con detalles completos sobre el procedimiento ni sobre la mecánica de atención al público, por lo que será en fechas posteriores cuando se dé a conocer la información oficial para que la ciudadanía pueda acudir a realizar el trámite correspondiente.